ပိုးကျစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။လိမ်ခြင်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကား အဘယ်နည်း၊ လိမ်ထားသောပိုးကို နှစ်ထပ်ပိုးကျစ်ဟုလည်း ခေါ်သည် ပိုးကျစ်သည် ပိုးတစ်မျိုးတည်း သို့မဟုတ် femoral thread twist ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် အချို့သောကျစ်ပြီး နောက်ပြန်ကျစ်သောနည်းပညာကို ရရှိရန် အလားတူ၊ ကြိုးပွတ်ရန်။
လှည့်ပတ်ဝိုင်ယာ၏လုပ်ဆောင်ချက်
(၁) ဆံပင်နှင့် ဦးခေါင်းသေခြင်းကို လျှော့ချရန်နှင့် ပိုးထည်၏ ခိုင်ခံ့မှုကို မြှင့်တင်ရန် ဝါယာကြိုး၏ ခိုင်ခံ့မှုနှင့် ပွတ်တိုက်မှုအား တိုးစေသည်။
(၂) ပိုးကြိုးကို တိကျသော ပုံသဏ္ဍာန်နှင့် အရောင်ရှိစေ၍ အထည်၏အသွင်အပြင်ကို အလင်းယိုင်သော၊ crepe သို့မဟုတ် သိုးမွှေးလက်စွပ်၊ ထုံးသားနှင့် အခြားအကျိုးသက်ရောက်မှုများ ပေးသည်။
(၃) ဝိုင်ယာကြိုး၏ ပျော့ပျောင်းမှုကို တိုးမြင့်စေပြီး အရေးအကြောင်းခံနိုင်ရည် (အတုအယောင်မှတ်ဉာဏ် အပူကင်းစင်သော အထည်များ) နှင့် လေဝင်လေထွက်ကောင်းစေခြင်း (ခိုင်ခံ့သောလိမ်ထည်) တို့ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေပြီး အထည်ကို အေးမြစေပြီး သက်တောင့်သက်သာဖြစ်စေသည်။
ထုတ်လုပ်မှုတွင် twist wire တွင် အောက်ပါပြဿနာများကို ဂရုပြုသင့်သည်-
(၁) လိမ်နည်းမှာ အခြောက်ကျစ်နှင့် အစိုကျစ်ဟူ၍ နှစ်မျိုးရှိသည်။ ပုံမှန်လှည့်ကွက်သည် ခြောက်သွေ့သောလှည့်ကွက်ဖြစ်သော်လည်း ပိုးစာပိုးအများအပြားအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရန် စိုစွတ်သောလိမ်နည်းကို အသုံးပြုရပါမည်။
(၂) စိုစွတ်သော ကျစ်ကျစ်ကျစ်စက်ကို အသုံးပြုနေစဉ် သာမာန်လှည့်ကွက်စက်နှင့် နှစ်ဆလှည့်ကျစ်စက်ကို အသုံးပြုသည်။
(၃) ချည်သားမျက်နှာပြင်တွင် အမွေးအတောင်များပါရှိသော အမွေးထုံးအသားနှင့် အခြားဖန်စီအာနိသင်ရှိသော ဖန်စီလှည့်စက်ကို အသုံးပြုရပါမည်။
(၄) ချည်ကြိုးသည် ကနဦးလိမ်နှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။
(၅) ပိုးထည်ကုန်ကြမ်းသည် ရုန်းအားနှင့် လောင်ဂျီကျစ်ဖြစ်စေ လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ လှည့်ပတ်ရန် လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ အဘယ်ကြောင့် ကျစ်သည်ဖြစ်စေ လှည့်စ်ထည့်ရန်၊ လှည့်ကွက်မည်မျှထည့်ရမည်၊ အထည်အမျိုးအစားအလိုက် သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ သတ်မှတ်သင့်သည်။ ဖန်စီလှည့်ကွက်စက်အပြင် အခြားသော လှည့်ကွက်လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ကောင်းစွာအကွေ့အကောက်များသောဖွဲ့စည်းမှုလိုအပ်သည်၊ တပ်ဆင်ရလွယ်ကူသည်၊ ယူနီဖောင်းတင်းမာမှု၊ သင့်လျော်သောအရွယ်အစား၊ ယူနီဖောင်းလှည့်ကွက်များနှင့် ရေနွေးငွေ့ပုံသဏ္ဍာန်သည် လှိမ့်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ အကွေ့အကောက်များကို သင့်လျော်သလို တိုးမြှင့်၍ အထွက်နှုန်းနှင့် ဝါယာကြိုးလုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပါ။
စာတိုက်အချိန်- နိုဝင်ဘာ- ၀၆-၂၀၂၁